Bakan Işıkhan sosyal medya
204,6 MİLYAR LİRA ÖDEME YAPILDI
Işıkhan, ödenek ile kadınların toplumsal hayata katılımının desteklendiğini ifade ederek şunları söyledi:
“Doğum yapan kadın çalışanlarımız, başvuru ve prim ödeme şartlarını sağlamaları halinde, analık hali izinlerinin bitiminden itibaren kullanacakları ücretsiz izin döneminde İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla Yarım Çalışma Ödeneği’nden yararlanabiliyor. 2016 yılında hayata geçen uygulama ile 2024 yılı haziran ayı sonuna kadar toplam 204,6 milyon lira ödeme sağlandı.”
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR?
Yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için, doğum öncesi son 180 gün içinde işyerinde sigortalı olarak çalışmış olmak, doğumdan önce en az 600 gün prim ödenmiş olmak, doğumdan sonra 30 gün içinde başvuru yapmak ve doğumdan sonra en az 60 gün çalışmış olmak gerekiyor.
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Yarım çalışma ödeneğinden yararlanmak isteyen kadınlar, doğumdan sonra 30 gün içinde, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunabilirler. Başvuruda, doğumun gerçekleştiğini gösteren belge, sigortalı hizmet dökümü ve işverenin onaylı yarım çalışma belgesi ibraz edilmesi gerekiyor.
